Paradoxo da diversidade: líderes que promovem iniciativas para grupos com os quais se identificam podem sofrer discriminação

Pesquisa da professora Angelica Leigh descreve como líderes podem obter adesão para iniciativas de inclusão quando os esforços beneficiam grupos com os quais

Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/66021/paradoxo-da-diversidade-lideres-que-promovem-iniciativas-para-grupos-com-os-quais-se-identificam-podem-sofrer-discriminacao/

Out Consultoria e Gestão Contábil, gerando valor no seu negócio! O mais alto nível de soluções para empreendedores estão aqui.

Newsletter

    Copyright 2024 Out Consultoria e Gestão Contábil © Todos direitos reservados