Empresas com mais de 100 empregados têm até 31 de agosto para entregar o relatório de igualdade salarial ao MTE. Descumprimento gera multa e impacto.
Empresas com mais de 100 empregados têm até 31 de agosto para entregar o relatório de igualdade salarial ao MTE. Descumprimento gera multa e impacto.