Empresas com 100+ empregados devem enviar dados para o Relatório de Transparência Salarial até 28/02. Saiba mais sobre a Lei de Igualdade Salarial.
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Novo PL quer mais transparência em faturas de cartão de crédito e débito, exigindo nome fantasia e CNPJ do estabelecimento.
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Empresas passam a ter 20 dias úteis para contestar exclusão ou indeferimento do regime.
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